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Les cadres du privé ont plus profité des hausses de salaires que ceux du public

lundi 25 juin 2012 à 17:36   ·   0 Commentaires - Patager sur : Votre Facebook - Votre Twitter - Email cet article

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Selon une enquête réalisée en 2011 par l’office national des statistiques, ONS), les récentes augmentations salariales intervenues entre 2009 et 2010, notamment la hausse du SNMG de 12.000 à 15.000 DA, sont plus conséquentes pour le personnels d’encadrement du secteur privé que celui public.

Pour M. Youcef Bazizi, directeur technique chargé des statistiques sociales à l’ONS, les augmentations enregistrées de salaires enregistrées dans le secteur privé sont plus importantes que celles du secteur public.  La hausse des salaires des cadres du secteur privé est de 7,17% contre 5,55% pour le personnel d’encadrement du secteur public, selon cette enquête. En 2010, le gouvernement, sous la pression des syndicats, a revu à la hausse les salaires de plusieurs catégories socio-professionnelles, et porté le salaire national minimum garanti (SNMG) de 12.000 Dinars à 15.000 dinars. Cela a permis une hausse des salaires nets mensuels hors Agriculture et Administration de 7,4% par rapport à 2009.

Chez la catégorie des personnels de maîtrise, les hausses de salaires sont là également plus importantes (9,31%) que pour le secteur public (8,12%) où le personnel d’exécution a mieux bénéficié des augmentations de salaires (+10,02%) contre 6,03% pour les travailleurs et autres ouvriers du secteur privé. En outre, l’écart est important également entre le salaire des cadres du secteur privé par rapport aux cadres du secteur public. L’enquête de l’ONS montre ainsi qu’un cadre du secteur privé gagne en moyenne deux fois plus le salaire net moyen global du secteur (44.988 DA/21.543 DA) alors que le cadre dans le secteur public gagne un salaire net moyen d’environ 1,5 fois le salaire net moyen du secteur (58.568 DA/38.468 DA).

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